7月22日，公司召開2016年年中工作會議，集團、控股領導及職能部門負責人，安糧系統各單位經營層60余人參加了會議。

各公司匯報了上半年經營情況和下半年工作安排。與會領導在聽取了匯報后，就戰(zhàn)略落地、財務管理、薪酬績效的考核與調整、風險防范、內控體系建設及業(yè)務轉型升級工作措施等方面分別發(fā)言。

董事長通報了公司上半年經營情況，對下半年重點工作作了部署。他指出從上半年各項指標來看，完成情況基本符合預期，基本接近過半。面對當前困難的經濟形勢，他要求大家要堅定信心，迎難而上，對照年度目標，抓住重點難點工作，穩(wěn)增長、提效益，確保完成既定工作任務。繼續(xù)深化商品結構調整，加大力度盤活存量資產，加快地產庫存去化，深化板塊聯動“走出去”，繼續(xù)培育新的增長點；把風險防控擺在突出位置，通過壓縮管理費用、改革薪酬考核體系、內控體系的有效落地，夯實內部管理，激發(fā)業(yè)務創(chuàng)新和人才活力，為 “十三五”規(guī)劃開個好局，為安糧40年慶交上一份滿意答卷。

會議還傳達了國貿集團范陽董事長來公司調研時的講話精神，并就有關要求進行貫徹落實。

（安糧控股  辦公室）